Sachsalber Girardi Huber

Unsere Services

Wir betreuen Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung ebenso wie Hotel- und Gastronomiebetriebe, Handwerks- und Bauunternehmen sowie Freiberufler*innen.

Unsere Stärke liegt in einer effizienten, strukturierten und zugleich kundenorientierten Arbeitsweise. Besonderen Wert legen wir auf eine aktive, persönliche und kontinuierliche Beratung. Mit Zuverlässigkeit und fachlicher Kompetenz verfolgen wir das Ziel, unsere Mandant*innen nachhaltig zu entlasten und sie in allen Fragen der Personalführung optimal zu unterstützen.

Arbeitsrecht &
Vertragswesen

• Beratung hinsichtlich der verschiedenen Arten von Arbeitsverträgen und deren Anwendung
• Ausarbeitung von Arbeitsverträgen
• Beratung bei Streitverfahren mit Mitarbeiter:inen und Vertretung des Arbeitgebers vor der Schlichtungskommission
• Beratung bei Verhandlungen auf Gewerkschaftsebene
• Allgemeine Beratung in arbeitsrechtlichen Belangen

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Personal-
verwaltung

• Eröffnung und Verwaltung der Versicherungspositionen bei den verschiedenen Versicherungsinstituten (INPS, INAIL, Bauarbeiterkasse, Fondo Negri, PREVINDAI, FASI usw.)
• An- und Abmeldung der Mitarbeiter:innen
• Telematische Versendung verschiedener Monatsmeldungen
• Abfassung verschiedener Belege für die Buchhaltung, eventuell getrennt nach Kostenstellen (Monatsbuchungen, Abfertigungsfonds, Abgrenzung usw.)
• Abfassung von Unfallmeldungen an das INAIL
• Berechnung der Beiträge der verschiedenen Zusatzrentenfonds und Versendung der Monats- bzw. Trimestermeldungen
• Erstellung der Daten für den Jahresabschluss (Abfertigung, Rückstellungen, usw.)
• Ermittlung der Daten für die Fachstudien

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Lohn- &
Gehaltsabrechnung

• Ausarbeitung der Lohnabrechnung
• Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge und Abfassung der jeweiligen Monatsmeldungen
• Erstellung des monatlichen Einzahlungsbelegs für Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge (Modell F24), samt ventueller telematischer
• Versendung an die Agentur der Einnahmen

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Jahresmeldungen
& Erklärungen

• Abfassung der Modelle CU (am Jahresende bzw. bei Austritt von Mitarbeiter:innen)
• Abfassung der Lohnsteuer-
  jahreserklärung Modell 770 betreffend Mitarbeiter:innen
• Abfassung der INAIL-Jahresmeldung samt Berechnung der Jahresbeiträge
• Ausarbeitung und Übermittlung der Meldung des Personalstandes bezüglich der Pflichtaufnahme von Invaliden
• Abfassung verschiedener obligatorischer Statistiken (ASTAT, ISTAT usw.)

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Kosten-
kontrolle

• Berechnung der Personalkosten und Beratung zur Reduzierung derselben
• Lohnkostenanalyse
• Zuordnung der Lohnkosten zu Kostenstellen
• Auswertungen für die Kostenplanung

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Onlineportal
PAGHE-WEB

• Focus Azienda: Kostenkontrolle in Echtzeit (Überblick über monatliche Personalkosten auf Betriebsebene, pro Mitarbeiter:in, detailliert nach Kostenelementen)
• Repository: Hinterlegung der Lohnstreifen pro Mitarbeiter:in im Portal
• Online-Stundenregister: Führung der Mitarbeiter-präsenzen über vorgefertigte
  Stundentabellen
• CCNL: Hinterlegung des angewandten nationalen Kollektivvertrages zwecks Einsichtnahme durch den Mitarbeitenden
• Urlaub/Freistunden: Verwaltung der Urlaube und Freistunden, die über das Portal angefragt werden und vom zuständigen Vorgesetzten genehmigt/abgelehnt werden. Bei Genehmigung wird automatisch das Online-Stundenregister ausgefüllt

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Unser Team – unsere Stärke!

Der nachhaltige Erfolg eines Unternehmens basiert auf seinen Mitarbeiter:innen. Zufriedene und motivierte Mitarbeitende sind ein wesentlicher Faktor für langfristige Entwicklung und Stabilität.

Standort Bruneck