Sachsalber Girardi Huber

I nostri servizi

Assistiamo aziende nei settori dell’industria, commercio e servizi, nonché alberghiero/ristorazione, imprese artigiane e edili nonché liberi professionisti.
Il nostro punto di forza risiede in un approccio efficiente, strutturato ed al contempo orientato al cliente. Attribuiamo particolare importanza ad una consulenza attiva, personale e continua. Con affidabilità e competenza professionale perseguiamo l’obiettivo di supportare i nostri clienti in modo duraturo.

Diritto del lavoro e contrattualistica

• Consulenza sulle diverse tipologie di contratti di lavoro e sulla loro applicazione
• Redazione di contratti di lavoro
• Consulenza nelle controversie con i dipendenti e rappresentanza del datore di lavoro dinanzi alla commissione di conciliazione
• Consulenza nelle trattative a livello sindacale
• Consulenza generale in materia di diritto del lavoro

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Amministrazione e gestione del personale

• Apertura e gestione delle posizioni assicurative presso i diversi enti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL, Cassa Edile, Fondo Negri, PREVINDAI, FASI, ecc.)
• Assunzione e cessazione dei rapporti di lavoro
• Invio telematico delle diverse comunicazioni mensili
• Predisposizione della documentazione contabile, eventualmente suddivisa per centri di costo (scritture mensili, fondo TFR, ratei e risconti, ecc.)
• Predisposizione e trasmissione delle denunce di infortunio all’INAIL
• Calcolo dei contributi ai diversi fondi pensione complementari ed invio delle relative comunicazioni mensili o trimestrali
• Predisposizione dei dati per il bilancio annuale (accantonamento TFR, ecc.)
• Elaborazione dei dati per gli studi di settore

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Elaborazione paghe
e contributi

• Elaborazione delle buste paga
• Calcolo dei contributi previdenziali ed assistenziali e predisposizione delle relative comunicazioni mensili
• Predisposizione del modello F24 mensile per il versamento delle ritenute fiscali e dei contributi previdenziali e assistenziali, con eventuale trasmissione telematica all’Agenzia delle Entrate.

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Comunicazioni e dichiarazioni annuali

• Predisposizione delle certificazioni uniche (CU) a fine anno o in caso di cessazione del rapporto di lavoro
• Predisposizione della dichiarazione annuale dei sostituti d’imposta (modello 770) relativa ai dipendenti
• Predisposizione della dichiarazione annuale INAIL con calcolo dei relativi premi assicurativi
• Elaborazione e trasmissione della comunicazione relativa alla situazione occupazionale aziendale ai fini dell’adempimento degli obblighi di assunzione delle persone con disabilità
• Predisposizione delle diverse rilevazioni statistiche obbligatorie (ASTAT, ISTAT, ecc.)

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Controllo dei costi

• Calcolo dei costi del personale e consulenza per la loro ottimizzazione e riduzione
• Analisi del costo del lavoro
• Attribuzione dei costi del personale ai centri di costo
• Predisposizione di report ed analisi a supporto della pianificazione dei costi

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Portale online
PAGHE-WEB

• Controllo dei costi in tempo reale (Focus Azienda)
• Archiviazione delle buste paga nel portale per ciascun dipendente
• Registro presenze online tramite tabelle orarie preimpostate
• Messa a disposizione del CCNL applicato per la consultazione da parte dei dipendenti
• Gestione di ferie e permessi tramite portale, con approvazione o rifiuto da parte del responsabile competente ed aggiornamento automatico del registro presenze in caso di approvazione

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Il nostro team – la nostra forza!

Il successo sostenibile di un’azienda si basa sui suoi dipendenti. Dipendenti soddisfatti e motivati sono un fattore essenziale per lo sviluppo e la stabilità a lungo termine.

Sede a Brunico