I nostri servizi
Sommario delle nostre più importanti attività riguardanti il diritto del lavoro, fiscale e sociale:
Consulenze:
- consulenze riguardanti i vari tipi di contratti di lavoro e loro applicazione;
- predisposizione dei contratti di lavoro;
- calcoli sui costi del personale e consulenza per ridurne gli stessi;
- consulenza in presenza di cause di lavoro con i dipendenti ed assunzione della rappresentanza del datore di lavoro dinanzi alla commissione di conciliazione;
- consulenza nelle trattative sindacali;
- consulenza in genere sui vari aspetti collegati al mondo del lavoro.
Gestione del personale:
- avvio posizione assicurativa e conseguente amministrazione presso i vari istituti previdenziali (INPS, INAIL, CASSA EDILE, FONDO NEGRI, PREVINDAI, FASI, e altri);
- denuncia di assunzione e licenziamento/dimissione dei dipendenti;
- elaborazione buste paga;
- calcolo dei contributi sociali dovuti e predisposizione ed invio delle segnalazioni mensili (UNIEMENS);
- predisposizione del modulo per il pagamento delle ritenute fiscali e contributi sociali (Mod.F24) con eventuale invio telematico all’Agenzia delle Entrate;
- invio telematico delle varie segnalazioni mensili;
- compilazione dell’autoliquidazione INAIL, con relativo calcolo dei contributi dovuti;
- predisposizione dei vari conteggi ed allegati per la contabilità delle aziende con eventuale suddivisione dei titoli di spesa (registrazioni mensili, calcolo dei ratei e dell’accantonamento al fondo TFR, ecc.);
- compilazione del modello CUD (a fine anno oppure al licenziamento dei dipendenti);
- compilazione della dichiarazione annuale modello 770 relativa alle ritenute d’acconto effettuate a carico dei lavoratori dipendenti e liberi professionisti;
- predisposizione delle diverse statistiche obbligatorie (ASTAT, ISTAT, ecc.)
- predisposizione delle varie domande di prestazione a sostegno del reddito all’INPS (maternità, assegno al nucleo familiare, ecc.);
- predisposizione denunce infortuni all’INAIL;
- elaborazione ed invio dati ai vari fondi pensione;
- elaborazione ed invio della segnalazione relativa alla consistenza dei dipendenti in riguardo all’assunzione obbligatoria di persone affette da invalidità;
- predisposizione dei dati relativi alla chiusura del bilancio di fine anno (accantonamenti, TFR, ecc.);
- predisposizione dati per studi di settore.
Libro unico del lavoro:
Offriamo ai nostri clienti la possibilità della tenuta online del libro unico di lavoro, che risulta essere molto interessante ed utile per aziende con oltre 10 dipendenti.